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GERENCIAMENTO DE RISCO

Implantação de Programa de Ética e Compliance

Diariamente os meios de comunicação nos alertam que se leva anos para construir uma reputação, e apenas segundos para destruí-la. Algum descuido, erro de julgamento ou comportamento inadequado pode causar um dano severo na reputação de uma empresa ou de um indivíduo.

Somente o compromisso com os melhores padrões de Ética e Integridade é possível se manter uma reputação. Realizar os negócios de maneira correta irá fortalecer a sustentabilidade da empresa, a relação com a comunidade e com os stakeholders

O Programa de Ética e Compliance tem como base o Código de Conduta, que é o compromisso da empresa e funcionários com o comportamento ético e reponsabilidades sociais e ambientais.  O Código de Conduta deve conter os seguintes elementos:

  1. Legislação: Responsabilidade e transparência no atendimento as legislações locais e internacionais. Inclui aspectos de suborno e corrupção e temas de segurança, saúde e meio ambiente.
  2. Integridade dos Negócios: Inclui práticas de propaganda e marketing, contribuições a autoridades, política de presentes e entretenimentos, conflitos de interesse e negociações com regimes políticos autoritários.
  3. Sociedade: Relacionamento com a comunidade, comunicação com stakeholders e diversidade.
  4. Ciência, Produtos e Direitos: Aspectos como Pesquisa e Desenvolvimento, qualidade do produto e direitos autorais.

Os funcionários da empresa devem ser treinados e assumir o compromisso de seguir o Código de Conduta.